15 000 рублей

Заказать

Руководство по проведению Центра оценки для выявления управленческого потенциала

Методология по созданию и проведению Центра оценки «Выявление управленческого потенциала» представляет собой подробное системное руководство к действию для специалистов в области оценки и развития персонала.

Основной задачей данного Центра оценки является  выявление уровня развития  управленческого потенциала у рядовых сотрудников в целях формирования кадрового резерва на позицию линейного менеджера и разработки в дальнейшем индивидуальных планов развития.

Подробнее

15 000 рублей

Заказать

Руководство по проведению Центра оценки для продавцов услуг

Представленная методология по созданию и проведению Центра оценки «Выявление  потенциал эффективной деятельности у Продавцов услуг» представляет собой подробное системное руководство к действию для специалистов в области оценки и развития персонала.

Основной задачей данного Центра оценки является выявление уровня развития потенциала эффективной деятельности у сотрудников, работающих на позиции «Продавец услуг» в сфере b2b.

Подробнее

9 500 рублей

Заказать

Библиотека компетенции

Содержит 43 компетенции (5 индикаторов в каждой). Данная библиотека разработана нашими специалистами на основе анализа моделей компетенций различных зарубежных и российских компаний. Компетенции из библиотеки успешно применялись на проектах по оценке персонала, начиная с 2003 года.

Работа с библиотекой позволит Вам решить широкий спектр задач: от создания собственной модели компетенций, до разработки оценочных процедур, основанных на модели компетенций.

Подробнее