Тренеры

Подробности

Родительская категория: О компании

Бадаева Светлана - тренер-консультант, кандидат психологических наук, основатель и генеральный директор ООО "Ассоциация Бизнес Мастерства".

Преподаватель МВА  Высшей школы экономики и Школы кадрового  Менеджмента. Автор и ведущая  курса повышения  квалификации менеджеров по оценке и развитию персонала "Мастерская ассессора". Специализируется на проведении тренингов личной эффективности в бизнесе. Опыт проведения тренингов более 15 лет.

Маслов Евгений – тренер-консультант, кандидат психологических наук,  сертифицированный специалист по оценке персонала, обучался и стажировался в Германии, имеет ряд успешных проектов разработки и внедрения   «Development Center»  в крупных  банках, промышленных предприятиях,  а также в строительном бизнесе. Преподаватель РУДН.  Специализируется на тренингах по управлению изменениями, программах по управлению персоналом, корпоративной культуре, построению модульной программы обучения по компетенциям. Опыт проведения более 10 лет.

Бахолдин Марк – тренер-консультант. Имеет большой опыт работы в известных компаниях в качестве руководителя управления проектной деятельности, департамента информационных технологий и систем, аналитических служб, генерального директора инновационных компаний. Специализируется на проведении семинаров по функциональному моделированию в области организационного проектирования, моделирования бизнес-процессов для управления качеством и практического управления проектами. Опыт работы более 18 лет.

Неборская Людмила - сертифицированный бизнес-тренером, консультантов. Наработаны компетенции – по подбору и обучению персонала, командообразованию, проведению внутрикорпоративных тренингов и обучению, созданию и управлением организацией с 0 (start-up), по поиску новых рынков сбыта для «старых» продуктов, выводу новых продуктов на существующие рынки, ведению сложных переговоров, управлению проектами, активным продажам. Бизнес-опыт более 15-ти лет в сферах: недвижимость, розничная торговля, реклама, телекоммуникации.

Хрисанфова Анастасия- сертифицированный бизенс тренер-консультант, коуч. Высшее психологическое образование. Имеет богатый и успешный опыт на позиции бизнес-партнера в области управления, развития и обучения  персонала в брендовых компаниях по продаже элитной одежды и обуви. Консультирует ритейлеров по вопросам управления персоналом, создания системы обучения, организации бизнес -процессов, управления магазином. Специализируется на тренингах по продажам и сервисному обслуживанию. Является разработчиком эксклюзивного тренинга по работе с социальными  медиа  инструментами  применительно к hr практикам. Имеет опыт проведения тренингов 8 лет.

Юлия Есина - сертифицированный бизнес-тренер, коуч. В области работы с персоналом с 2002 г. HR-консультант: владение технологиями подбора, оценки, обучения персонала и формирования команд, выстраивания НR процессов внутри компании. С 2005 года специализация в области обучения и развития руководителей. Юлию  отличает: внимание к каждому участнику, создание доверительной атмосферы для продуктивной работы, четкое понимание результата тренинга, умение создавать тренинги самостоятельно, большой список проводимых тренингов,  отличное реагирование на любую ситуацию, происходящую в тренинге.

Абашкин Александр, тренер – консультант, кандидат  наук, директор и преподаватель  Стенфордского Университета (США) в Москве. Возглавлял «Gerd Billerbeck Consulting» в Германии.  Владеет передовыми технологиями, которые еще не используются на Российском кадровом рынке. Специализируется на проведении стратегических сессий по формированию корпоративной культуры, кросскультурным различиям,  мотивации персонала, развитию креативности,   коммуникациям. Проводит тренинги на русском и английском языках. Опыт проведения семинаров  более 10 лет.

Азанчевская Вероника –  сертифицированный тренер- консультант. Закончила Московский Институт Бизнеса и Политики, Московский государственный Университет Сервиса, Президентскую программу подготовки консультантов в сфере управления, London City Business School (Лондон).  Работала директором по развитию  в крупной торговой компании, имеет опыт активных продаж и построения работы с персоналом ритейл-сетей. Специализируется на проведении тренингов в области продаж,  менеджмента,  деловых коммуникаций. Автор и ведущая  симуляционных игр. Опыт проведения тренингов более 8 лет.

Воротынцева Тамара - сертифицированный бизнес-тренер, эксперт по построению корпоративных систем обучения, кандидат филологический наук, автор книги: «Строим систему обучения персонала». Имеет опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала крупной компании.Проводит авторские специализированные тренинги по управлению персоналом и деловой переписке. Опыт проведения бизнес-тренингов более 8 лет.

Грызлова Ирина – кандидат психологических наук, сертифицированный эксперт по оценке кадров, коуч, тренер. Имеет большой опыт работы в качестве
директора по персоналу крупной инвестиционной компании.  Долгое время проработала бизнес-тренером в банковской системе. Участвовала в крупных проектах по построению и проведению Центров оценки. Опыт проведения  кадрового консалтинга, оценки и тренингов  более 15 лет.

Ефимова Дарья, тренер-консультант, психолог, коуч, ведущий эксперт по оценке персонала, сертифицированный специалист в области кадрового консалтинга.  Преподаватель  «Open British University». Сертифицированный тренер по эффективному менеджменту, коммуникациям, передаче технологии построения Центров оценки и развития персонала. Имеет опыт start – up проектов, практику управления персоналом (производство, дистрибуция, IT). Практика проведения тренингов  12 лет.

Жанна Завьялова – тренер-консультант, кандидат психологических наук, руководитель «Академии Живого Бизнеса». Автор и ведущая школы тренеров. Автор книг: «Путь тренера», «Работа с возражениями и сопротивлениями», «Метафорическая деловая игра».  Специализируется на разработке и проведении программ по маркетингу, переговорам, продажам, закупкам,  обслуживанию клиентов, мотивации персонала, развитию эмоционального интеллекта. Проводит диагностику и разрабатывает деловые  симуляционные игры для решения проблем в команде. Опыт проведения тренингов более 15 лет.

Клочко Мария - сертифицированный тренер-консультант, врач по первому образованию, долгое время работала директором по персоналу, поэтому может помочь выстроить систему по оценке и развитию персонала в компании, разработать бизнес-тренинг под задачу бизнеса. Обучает мыслить на несколько шагов вперед. Специализируется на тренингах по менеджменту, продажам,коммуникациям, проводит тренинги для HR специалистов. Большой опыт проведения обучения в фармацевтических компаниях и производственных компаниях.  Опыт проведения тренингов 10 лет.

Kрасностанова Maрия, кандидат психологических наук,  сертифицированный тренер – консультант, сертифицированный специалист по оценке персонала. Преподаватель МВА в МГУ, курсы: «Управление высокотехнологичными инновационными проектами», «Управление персоналом». Работала директором по оценке и развитию персонала в крупной телекоммуникационной компании, внедрила системный подход в работе с кадровым резервом, который отразила в своей книге «Ассессмент центр». Ведет ряд авторских тренинговых программ по управлению персоналом и инновационному менеджменту. Опыт проведения тренингов более 8 лет.

Лосев Сергей - бизнес-тренер, высшее техническое и психологическое образование. Имеет богатый и успешный опыт работы коммерческим директором, а также  опыт разработки и реализации  проектов управления продажами в крупных российских, казахстанских и западных компаниях в качестве руководителя проекта.
Специализируется на проведении тренингов  в области управления продажами. Опыт проведения тренингов более 7 лет.

Мальцев Сергей - тренер-консультант,   МВА, Школа Бизнеса открытого университета Великобритании, стажировался в США по программе «Business for Russia». Имеет огромный опыт работы в известных крупных  компаниях качестве руководителя службы организационного проектирования, директора по организационному развитию, генерального директора производственной компании. Ведет проекты по реинженирингу бизнес-процессов. Специализируется на проведении семинаров по стратегическому управлению, финансовому менеджменту, построению  бизнес-процессов и мн. др. Опыт проведения тренеров более 15 лет.

Моисеев Андрей – бизнес-тренер, мотивационный спикер, руководитель Института Бизнеса и Кадровых технологий.  Автор книг «Игры, в которые играют деньги», «Работа с возражениями и сопротивлениями», «Управление ассортиментом». Специализируется на проведении  уникальных семинаров и тренингов по командообразованию, продажам, сервисному обслуживанию клиентов на большие аудитории до 300 человек. Опыт проведения тренингов более 8 лет.

Потапова Елена – бизнес-тренер. Имеет высшее экономическое  и психологическое образование.  Работала администратором  в «высших кругах общества», организовывала и проводила международные  конференции, может научить хорошему тону. Специализируется на проведении тренингов по сервисному обслуживанию клиентов, деловому этикету, эффективным коммуникациям, работе на выставке. Автор и ведущая уникальных программ обучения для  секретарей. Опыт проведения тренингов: 7 лет.

Суровцев Геннадий – сертифицированный тренер-консультант в области организационного менеджмента. Имеет большой опыт работы в качестве генерального директора компании. В настоящее время проводит стратегические сессии с топ-менеджерами   различных компаний, сопровождает внедрение изменений. Специализируется на тренингах по целевому управлению, управлению эффективностью,  проектами,  разработке ключевых показателей эффективности. Основоположник тренингов по управлению временем в России. Опыт работы в обучении более 15 лет.

Соколов Тимур - бизнес-тренер по успеху, мотивационный спикер, коуч. Имеет высшее юридическое образование, МВА по специальности  корпоративное управление. Опыт работы на различных коммерческих позициях в российских и международных компаниях - 9 лет. Руководит холдингом. Специализируется в области проведения тренингов для руководителей и сотрудников крупных торговых сетей, помогает выстроить систему   управления продажами. Проводит уникальные тренинги на большие аудитории от 100 человек по личной эффективности в бизнесе.  Опыт проведения тренингов более 7 лет.

Неделин Евгений - бизнес-тренер, Высшее психологическое образование, дополнительное образование в сфере проведения тренингов. Специализация - промышленные предприятия. Имеет опыт работы директором по персоналу, разработал и проводит ряд авторских тренингов для руководителей промышленных предприятий, рабочих и водителей. Опыт проведения тренингов более 8 лет.

Тырышкин Павел – сертифицированный бизнес-тренер. Имеет высшее военно-техническое образование, опыт работы руководителем отдела по информационным технологиям. В настоящее время - руководитель Школы Барабанов Мира с филиальной сетью по всей России. Проводит один, но уникальный барабанный тренинг по командообразованию «В едином ритме». Этот тренинг за короткое время потрясающе разряжает  напряжение и объединяет людей. Яркое и неповторимое   впечатление, которым можно дополнить любое корпоративное мероприятие.

Тымченко Татьяна, ведущий эксперт по оценке кадров, тренер-консультант, по специальности экономист по труду, имеет степень МВА по стратегическому менеджменту. Большой опыт работы в качестве директора по персоналу, внедрению систем качества менеджмента, мотивации персонала на основе построения системы оценки. Разрабатывает и проводит Центры оценки для топ-менеджеров, проводит проекты по управленческому консалтингу.

Шам Ангелина, тренер-консультант, сертифицированный коуч. Кандидат химических и психологических наук. Имеет опыт работы генеральным директором компании. Специализируется на тренингах личной эффективности в бизнесе,   жестким переговорам, психотехнологиям влияния, созданию эффективной управленческой команды, развитию лидерства. Все тренинги отличаются  провакативностью,  неожиданными открытиями и долгосрочными последствиями. Опыт проведения тренингов более 10 лет.