На главную
   О компании
   Оценка персонала
   Корпоративные тренинги
   Открытые тренинги
   Консалтинг
   Коучинг
   Статьи
   Отзывы
   Клиенты
   Контакты

БЛИЖАЙШИЕ ТРЕНИНГИ


  

Вашему вниманию новые статьи      <<читают все!>> 


>>>

Приглашаем Вас на встречи в клубе "Белый Павлин"

Вашему вниманию наши новые программы >> 


 Курс "Мастерская ассессора" в формате вебинаров>>>


Готовы рассматривать Ваши предложения по сотрудничеству! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 .. . . .... 

КОНСАЛТИНГОВАЯ
КОМПАНИЯ ABM:

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
ASSESSMENT CENTER
ТРЕНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КОНСАЛТИНГ КОУЧИНГ



  Оценка персонала, Ассессмент     ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА     Консалтинговая компания, Assessment, консалтинг     КОНСАЛТИНГ     Тренинговая компания АБМ     КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ     Консалтинговая компания, оценка персонала, управление персоналом     ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ     
  <<<<<Мастерская ассессора>>>>> <<<<<Мастерская ассессора>>>>>       Подробнее>>>   

 ЖЕСТКИЕ ПЕРЕГОВОРЫ

Тренер- консультант: Бадаева Светлана
Стоимость: 12 000 рублей
Продолжительность: 28, 29 марта 2010 года  с 10 до 18 часов

Цель: овладение техниками как добиться ДА в ситуации сложных переговоров, навыки ведения переговоров без поражений.

Средства: Тренинг строится на основе моделирования ситуаций жестких переговоров, управленческих  поединков с анализом, также  используются мини-лекции, отрабатываются практические навыки в упражнениях и с помощью анализа учебных видеофильмов, ролевых игр с видеоанализом.
           
Результат: 
• Внутренняя готовность  к проведению переговоров в жестких условиях.  

• Навыки распознавания попыток манипулирования, умения избежать ситуации жестких ереговоров, сведения к минимуму потерь.

• Навыки противодействия скрытому и открытому давлению,
     психологическим ловушкам.

• Овладение тактиками эффективного поведения в ситуации  давления и влияния, дефицита информации и времени, невозможности прекращения переговоров по собственному желанию.
• Освоение принципов, методов и приемов как влиять на других. 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
 
1. Понятие «переговоры» и «жесткие переговоры», правила "жестких" переговоров.

2. Подготовка к переговорам:
• способы получения и оценки информации о переговорщиках;
• определение целей, позиций, интересов;
•  разработка стратегии ведения переговоров, построение карты распределения сил для выработки тактики ведения переговоров;
• техники усиления уверенности и убедительности в деловом  имидже переговорщика, образ мышления для победы;
• распределение ролей в ходе переговоров;

3. Техники аргументации.

4. Выбор позиции в переговорах: позиционный торг, сотрудничество, противоборство, компромисс.
Деловая игра: «Золотая рыбка» по разработке стратегии ведения переговоров.

5. Переговоры с трудными людьми:
• экспресс-диагностика типа собеседника;
• получение информации о партнере во взаимодействии (эмоции, поза, жесты, мимика, речь, позиция, неудовлетворенность, сила);
• методы психологического влияния;
• определение НАОС – наилучшей альтернативе обсуждаемому соглашению.

6. Тактики ведения жестких переговоров, психологические ловушки.
Атака и защиты в жестких переговорах:
• «поднимитесь на балкон»;
• «применение стратегии прорыва»;
• «переход на сторону оппонента»;
• «смените обрамление»;
• «постройте золотой мост»;
• «используйте силу для обучения»;
• «делайте перемены неизбежными»;
• «изменение внешних условий».
Деловая игра: «переправа» для анализа психологических стереотипов восприятия и поведения. 

7. Методы жесткого воздействия на человека. Приемы психологического  давления и эриксоновского гипноза.
Анализ учебного видео.

8. Противостояние влиянию и манипулированию:
•  21 алгоритм противостояния манипуляции
• алгоритм ведения цивилизованной конфронтации
• психологическая самооборона
Отработка навыков в ролевых играх с видеоанализом на основе практических ситуаций из бизнеса Заказчика с видеоанализом.

9. Отступление, лавирование в жестких переговорах. Техники переключения собеседника с противоборства на сотрудничество.
Отработка навыков в упражнениях и деловых играх.
Проведение управленческого поединка.



Материалы этого раздела:

Телефон: (495) 514-88-64
E-mail: abm@abmgroup.ru


SuperJob - работа в России и странах СНГ   Консалтинг и тренинги   liveinternet.ru: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня Copyright © 2003-2010 www.abmgroup.ru Консалтинговая компания АБМ
Aдмин  Прaвка