На главную
   О компании
   Оценка персонала
   Корпоративные тренинги
   Открытые тренинги
   Консалтинг
   Коучинг
   Статьи
   Отзывы
   Клиенты
   Контакты

БЛИЖАЙШИЕ ТРЕНИНГИ


  

Вашему вниманию новые статьи      <<читают все!>> 


>>>

Приглашаем Вас на встречи в клубе "Белый Павлин"

Вашему вниманию наши новые программы >> 


 Курс "Мастерская ассессора" в формате вебинаров>>>


Готовы рассматривать Ваши предложения по сотрудничеству! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 .. . . .... 

КОНСАЛТИНГОВАЯ
КОМПАНИЯ ABM:

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
ASSESSMENT CENTER
ТРЕНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
КОНСАЛТИНГ КОУЧИНГ



  Оценка персонала, Ассессмент     ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА     Консалтинговая компания, Assessment, консалтинг     КОНСАЛТИНГ     Тренинговая компания АБМ     КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ     Консалтинговая компания, оценка персонала, управление персоналом     ОТКРЫТЫЕ ТРЕНИНГИ     
  <<<<<Мастерская ассессора>>>>> <<<<<Мастерская ассессора>>>>>       Подробнее>>>   

 СХЕМА РАБОТЫ. КОНСАЛТИГ, ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА, ОБУЧЕНИЕ, ТРЕНИНГИ.

Коммерческое предложение - Антикризисное управление >>>

 

  • Снятие запроса (предварительный анализ)

    Консультант и клиент встречаются, обсуждают и определяют проблему, по которой предстоит работать, определяют объем задания, согласовывают методы работы. Как правило, это 2-3 встречи с Заказчиком (лицами принимающими решения), не входят в стоимость проекта.

  • Презентация и согласование плана выполнения задания

    Предоставляется видение проблемы, которую предстоит решить. Намечается программа проведения работ и критерии качества. Согласуется график выполнения задания. Планируются ресурсы. Заканчивается подписанием контракта на консультирование.

  • Проведение диагностики

    Включает в себя глубокое изучение поставленной задачи, выявление всех факторов, влияющих на ее решение, согласование со стратегией развития компании. Оценивается способность Заказчика осуществить изменения. Проводится систематизация и анализ полученных данных. Клиенту предоставляется обратная связь.

  • Планирование изменений

    Включает в себя выработку нескольких вариантов решений, проработку и планирование дальнейших действий. Проводится встреча консультантов с Заказчиком. Оценивается степень риска и условия, необходимые для проведения изменений.

  • Внедрение и сопровождение изменений.

    Планирование мероприятий по внедрению изменений. Определение ролей участников проведения изменений. Детализация планируемых мероприятий, при необходимости создание новых документов и инструкций. Подготовка и обучение персонала и менеджеров компаний. Принятие мер (системы) по поддержанию проводимых в организации изменений.

 Организационно-управленческий консалтинг осуществляется с использованием инструментария ARIS являющегося программным продуктом компании IDS Scheer AG. Данный инструментарий дает возможность проводить в компании следующие преобразования:
      • оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов компании с целью обеспечения прозрачности бизнеса и соответствия требованиям, предъявляемым к компаниям для выхода на фондовые рынки (IPO);
    • реорганизация и выявление дублирующих подразделений и функций в компании в результате слияний или поглощений;
      • выведение на аутсорсинг функций отдельных подразделений в компании;
      • оптимизация затрат и расчет стоимости бизнес-процессов в компании.

Финансовый консалтинг основан на  авторской методике Т. Крылова оценки эффективности инвестиционных проектов, а также на Методике виртуального планирования денежных потоков разработанной профессором Университета Йончепинга Г.Рамсбю. Эти две методики дают возможность:
     • проводить оценку эффективности инвестиционных проектов;
     • определять оптимальные источники финансирования компании;
     • планировать финансовую политику деятельности предприятия.

 ВИДЫ КОНСАЛТИНГА >>>

  АУТСОРСИНГ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

В ПОИСКАХ СКРЫТЫХ РЕЗЕРВОВ, ИЛИ УВИДЕТЬ ТО, ЧЕГО НЕ ВИДЯТ ДРУГИЕ >>>

 Внутренний потенциал организации – основа для сохранения бизнеса и его дальнейшего развития >>>



ABM: повышение квалификации менеджеров по персоналу, личная эффективность, assessement Center

Телефон: (495) 514-88-64
E-mail: abm@abmgroup.ru


SuperJob - работа в России и странах СНГ   Консалтинг и тренинги   liveinternet.ru: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня Copyright © 2003-2010 www.abmgroup.ru Консалтинговая компания АБМ
Aдмин  Прaвка